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すず社会保険労務士事務所
愛知県春日井市の女性労務士
法律・会計関連
- 社会保険労務士
- エリア
- 愛知県春日井市
- 最寄り駅
- 春日井市役所から車で21分
すず社会保険労務士事務所に行く前にチェック!
メッセージ
企業の経営発展には、そこで働く「ヒト」の存在が欠かせません。
「ヒト」にまつわる保険手続き、給与計算、さらには労使のトラブルなど、経営者様の頭を悩ます雑事はたくさんあります。
雑事に時間をとられず、本来の事業に専念していただきたい。
地域密着型の社労士として、春日井市近郊の尾張地域、名古屋市などのおもに従業員30人以下の中小企業の経営者様、個人事業主様の「ヒト」に関する悩み事。
女性ならではのきめ細かい心遣いで、全力サポートいたします。
経営者様、従業員様、どちらも安心して働ける職場づくりのためには、職場のルールが整備されていることが必要だと思います。
会社を守る、経営者様の想いのこもった就業規則の作成、心を込めてお手伝いいたします。
今後ますます進む高齢化社会。
会社リタイア後も、安心して暮らせる老後のために・・・
個人のお客様の年金やライフプランに関するご相談、年金請求手続きも代行しております。
お気軽にご相談ください。
「ヒト」にまつわる保険手続き、給与計算、さらには労使のトラブルなど、経営者様の頭を悩ます雑事はたくさんあります。
雑事に時間をとられず、本来の事業に専念していただきたい。
地域密着型の社労士として、春日井市近郊の尾張地域、名古屋市などのおもに従業員30人以下の中小企業の経営者様、個人事業主様の「ヒト」に関する悩み事。
女性ならではのきめ細かい心遣いで、全力サポートいたします。
経営者様、従業員様、どちらも安心して働ける職場づくりのためには、職場のルールが整備されていることが必要だと思います。
会社を守る、経営者様の想いのこもった就業規則の作成、心を込めてお手伝いいたします。
今後ますます進む高齢化社会。
会社リタイア後も、安心して暮らせる老後のために・・・
個人のお客様の年金やライフプランに関するご相談、年金請求手続きも代行しております。
お気軽にご相談ください。
すず社会保険労務士事務所の基本情報
スポット名 | すず社会保険労務士事務所 |
---|---|
TEL | 0568-95-1070 |
住所 |
〒487-0017 愛知県春日井市高座台5-2-1 |
営業日 |
|
HP | http://suzu-sr-office.com/ |
駐車場 | あり |
備考 | 企業の経営発展には、そこで働く「ヒト」の存在が欠かせません。 「ヒト」にまつわる保険手続き、給与計算、さらには労使のトラブルなど、経営者様の頭を悩ます雑事はたくさんあります。 雑事に時間をとられず、本来の事業に専念していただきたい。 地域密着型の社労士として、春日井市近郊の尾張地域、名古屋市などのおもに従業員30人以下の中小企業の経営者様、個人事業主様の「ヒト」に関する悩み事。 女性ならではのきめ細かい心遣いで、全力サポートいたします。 経営者様、従業員様、どちらも安心して働ける職場づくりのためには、職場のルールが整備されていることが必要だと思います。 会社を守る、経営者様の想いのこもった就業規則の作成、心を込めてお手伝いいたします。 今後ますます進む高齢化社会。 会社リタイア後も、安心して暮らせる老後のために・・・ 個人のお客様の年金やライフプランに関するご相談、年金請求手続きも代行しております。 お気軽にご相談ください。≪業務内容≫ ■労働保険・社会保険手続き 労働保険、社会保険の新規適用、入退社時の取得・喪失、給付金請求の手続きを代行いたします。 資格の取得漏れはありませんか。 給与の変動に伴う、報酬の改定の届け出を忘れていませんか。 従業員の生活の状況の変化のいろいろな場面で、様々な手続きが求められます。細心の心配りで、必要な手続きを行います。 年に一度の労働保険の年度更新、社会保険の算定基礎届。集計には大変な手間がかかります。 正しい申告のために、専門家である社労士に是非お任せください。 ■給与計算 毎月の給与計算は、支払日が決まっているため、給与締日からの迅速な処理が不可欠です。 時間外の割増賃金の計算、保険料や所得税、住民税の控除額の処理は正しくできていますか。 短い日数での計算が求められるため、ついうっかりのミスもおきやすく、時間もとられてしまいます。 法改正や保険料改定に対応した正確な給与計算は当事務所の一番得意とする分野です。 ■就業規則・各種規程の作成、見直し 従業員10名以上の事業所には、就業規則を作成する義務があります。 会社設立時に作った就業規則が改正されないままになっていませんか。 その就業規則は、現在の会社の現状に合っているでしょうか。 職場のルールブックである就業規則が整備されておらず、その時の思い付きで決めてしまっていることはありませんか。 対応がばらばらでは、安心して勤め続けることができません。 無用な労使トラブルを招くもとにもなります。 会社の実情に合った、会社を守る就業規則。 経営者様の想いを十分ヒヤリングし、作成、見直しを行います。 ■人事労務に関する相談 従業員の採用から退職に至るまで、経営者様にはヒトに関する様々な悩み事がつきまといます。 採用や配置、昇格、賃金や退職金。 労使間のトラブルに頭を悩ますこともあるかと思います。 経営者様の身近な相談相手として、会社の実情に合った適切な提案、アドバイスを通して、会社の経営発展をサポートいたします。 ■年金・ライフプラン相談 年金の支給開始年齢が引き上げられてきています。 定年後も再雇用などで働き続ける人も多くなりました。 年金はいつから受給できるのか。 在職しているとどうなるのか。 失業手当をもらったらどうなるか。 複雑な制度を丁寧にわかりやすくご説明いたします。 年金の請求手続きも代行いたします。 経営者様、従業員の方はもちろん、個人の方のご相談もお受けしております。 ■セミナー講師 社内、各種団体において、年金制度、労働法等の勉強会、研修会の講師を承ります。 わかりやすい説明には定評があります。 お気軽にご用命ください。 |