伊那広域シルバー人材センターは、「高年齢者等の雇用の安定等に関する法律」に基づき、国や市町村からの支援を受けて運営されています。
企業や家庭、公共団体などからさまざまな事を引き受けて、地域の経験豊かな高齢者の方々に仕事を提供する団体であり、働くことを通じて高齢者の生きがいと健康づくりをすすめるとともに、活力ある地域社会づくりに貢献しています。

【会員になれる方】
（1）原則60歳以上の方。
（2）健康で、働く意欲のある方。
（3）シルバー人材センターの理念に賛同される方。
（4）協調性のある方。

【会員になるには】
（1）最寄りの事務所に出向いて、説明を聞いていただきます。
（2）仮申込書を提出。
（3）受付後、理事面談に出席。
（4）申込書を提出。
（5）新入会員研修会に出席。
（6）理事会の承認。
以上の手続きが終了して会員として登録されることになります。

【会員としての義務】
（1）総会（年1回）への出席
（2）地区懇談会（年1回）への出席
（3）資質向上研修会（2年に1回）への出席
（4）社会奉仕活動（年1回）への参加
以上の行事は必ず出席していただきます。

【仕事の特徴】
（1）会員の就業は、発注者との間に雇用関係が発生しません｡
（2）就業は、臨時的かつ短期的、短時間で軽易な仕事なので、長期・長時間の場合は仕事を分け合い、
　　交代で対応します｡
（3）発注者から仕事の説明は受けますが指揮命令は受けません
（4）契約事項にない仕事は原則としていたしません。
（5）発注者から、会員への直接の依頼はお受けいたしません。
（6）高齢者に適さない危険・有害な仕事はお受けいたしません。

【発注からお支払いまで】
（1）先ずはお電話又はFAX等でご依頼ください｡
（2）仕事の内容・条件等について打ち合わせいたします。
　　危険な作業や生産ラインにつくような仕事、就業できる会員がいない場合はお断りすることがあります。
（3）センターから会員へ連絡し、会員が日程等を直接打ち合わせいたします｡
（4）作業完了後、就業台帳で時間等の確認をいただきます。
（5）提出された就業台帳に基づき計算し、請求書を送付します。
（6）指定用紙にて期日までに振り込みをしていただきます。郵便振替もできます。発注時にお申し出ください。