～基 本 理 念～
１．私たちは、お客様の健康保持増進のお手伝いを通して社会に貢献いたします。

２．私たちは、労働衛生機関のプロフェッショナルとして誇りをもち、精度の高い技術をお客様に提供いたします

３．私たちは、健康で明るく働きがいのある職場をつくります。

　～基 本 方 針～
<法令遵守>
法令・規則を遵守し、社会的規範となるセンターを目指します。

<個人情報保護>個人情報保護、リスクマネジメントの実施により、情報のセキュリティとお客様のプライバシーを守ります。

<品質保証>
精度管理活動に取り組み、高品質なサービスの提供に努めます。

<自己研鑽>
自己研鑽に励むとともに、次世代の人材を育てます。


一般財団法人君津健康センター
理事長　三浦　正巳

健康で幸福な生活を送ることはすべての人々の願いです。
この度、一般財団法人 君津健康センターの理事会において理事長を拝命いたしました。
本年、３０周年を迎えた君津健康センターの今後をどう導いていくかという責任の重さに身が引き締まる思いですが、使命を全うすべく全力を尽くす所存でございます。

君津健康センターは、健康診断、保健指導、作業環境測定、労働衛生管理等を通して皆様の健康を守るために１９８８年に設立され、専門機関としての高い健診精度、測定技術を保ち、疾病の早期発見、予防に努めてまいりました。

私たちは、これからも地域、企業の人々に信頼されるよう、質の高いサービスの提供を継続し
健康の保持増進、快適な職場環境づくりに全力で取り組んでまいります。

平成３０年８月１日
一般財団法人君津健康センター
理事長　三浦　正巳

大きな違いは、「検査項目数」です。企業・職場等で行われている多くの健康診断は法（労働安全衛生法）に基づく健康診断であり、検査項目がかなり限られています。

人間ドックは「生活習慣病やがん等」を自覚症状のない早い段階で発見することを目的としており、いろいろな角度からの検査項目が標準で備わっているのが大きな違いです。

また受診当日に、医師による検査結果説明・指導や管理栄養士による栄養指導も実施されますので、受診したその日から生活改善を図ることが可能な点も大きな違いです。