1.社会・労務保険事務代行
◇各種法令に基づく申請、届出、報告、手続
◇休業補償、出産育児一時金、出産手当金、傷病手当金などの請求
◇労働保険、社会保険の加入・脱退

2.労務相談
◇賃金・賞与
◇退職金・定年・解雇・年金
◇教育訓練・能力開発・福利厚生・安全衛生管理など

3.労務・人事コンサルティング
◇戦略的で時代にマッチした就業規則作成、並びに改正・診断業務
◇賃金制度の構築・導入支援
◇退職金制度の構築・導入支援

4.助成金支援
◇各種給付金の請求
◇助成金などの請求

5.その他、サポート
◇給与計算業務の代行
◇最新のマネジメントレポートの配信
◇他士業（税理士・司法書士等）とのタイアップによる総合サポート
◇老齢・障害・遺族年金の相談・手続き
◇斡旋代理業務など

企業の売上を伸ばすことが難しい時代に、コスト削減は企業発展の大きな課題の一つです。

当事務所では、社会保険・労働保険の諸手続代行や人事・給与計算などの業務を｢コスト削減｣と｢専門知識活用による企業発｣を同時に実現いたします。
また、リスクマネージメントや年金相談、トラブルを未然に防ぐ労務管理など、様々なご要望にお応えする支援体制を整えます。

組織運営において人材は大きな財産であると同時に、大きな負担にもなる可能性があります。

企業の状態に合わせた適切な人事採用、給与制度を時代変化と共に一緒に考えていきます。
また事務所ニュース等により、企業経営が知っておくべき人事・助成金・補助金などの情報をご提供していきます。

淘汰の時代において、小さなミスが企業の存続を妨げることさえあります。

就業規則や賃金制度などの企業側の｢守り｣を固めた上で、環境の変化に即した｢攻め｣の労務管理を実現するご支援をいたします。